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L’Avviso 2/2022 supporta lo sviluppo della leadership femminile in coerenza con le priorità della Missione 5 del PNRR – Inclusione e coesione – che va a sostegno della parità di genere e del contrasto alle discriminazioni includendo la formazione tra i “fattore abilitanti” per la crescita.


Aree di intervento

1 – Sostenibilità ambientale e sociale
2 – Transizione digitale
3 – Gestione dei rischi finanziari, della supply chain e della cybersicurezza
4 – Competenze per il cambiamento
5 – Competenze per la valorizzazione della Diversity & Inclusion

Destinatari

Dirigenti donne occupate presso aziende aderenti a Fondirigenti

Quando presentare il piano

Dal 14 novembre 2022 al 18 gennaio 2023

Contributo

Ciascuna azienda potrà usufruire di un finanziamento massimo di €12.500

MAGGIORI INFORMAZIONI