L’Avviso 2/2022 supporta lo sviluppo della leadership femminile in coerenza con le priorità della Missione 5 del PNRR – Inclusione e coesione – che va a sostegno della parità di genere e del contrasto alle discriminazioni includendo la formazione tra i “fattore abilitanti” per la crescita.
Aree di intervento
1 – Sostenibilità ambientale e sociale
2 – Transizione digitale
3 – Gestione dei rischi finanziari, della supply chain e della cybersicurezza
4 – Competenze per il cambiamento
5 – Competenze per la valorizzazione della Diversity & Inclusion
Destinatari
Dirigenti donne occupate presso aziende aderenti a Fondirigenti
Quando presentare il piano
Dal 14 novembre 2022 al 18 gennaio 2023
Contributo
Ciascuna azienda potrà usufruire di un finanziamento massimo di €12.500