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Lettera di contestazione: è fondamentale

Nella conduzione di una azienda o società può capitare che un imprenditore si trovi di fronte ad una violazione posta in essere da un proprio dipendente di una gravità tale da non poter essere gestita con un rimprovero verbale (che resta immediatamente applicabile) allora è necessario che la contestazione avvenga in forma scritta. Tuttavia, la

  • 21 Ottobre 2018
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