Analisi del costo del lavoro e della competitività - PMI Servizi Associati

  • 3 Ottobre 2018
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Siamo in grado di mettervi a disposizione un team di specialisti in grado di supportarvi:

  • Nella fase di individuazione dei parametri e di costituzione dei budget;
  • Redazione di piani c.d. “total rewars” ovvero l’insieme dei sistemi di retribuzione adottati dall’impresa al fine di attrarre e trattenere le persone motivandole in modo da facilitare il raggiungimento dei loro risultati in termini di performance;
  • Nell’analisi della forza lavoro (turnover, assenteismo, status dei dipendenti) e della competitività delle retribuzioni con il mercato di riferimento (politiche retributive, benchmarking, budgeting e cost-controlling);
  • Nel valutare, in fase di assunzione la concorrenzialità dell’attuale offerta retributiva dell’azienda, confrontando le prassi aziendali con quelle di mercato per quanto concerne il compensation mix: fisso, variabile, benefit, elementi non monetari;
  • Nella stesura di Policy retributive.