Quando un codice condotta aiuta la vivibilità in azienda - PMI Servizi Associati

  • 5 Febbraio 2019
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Sono tante le aziende che, negli ultimi anni, hanno deciso di dotarsi di un proprio codice di condotta. Si tratta di un documento che contiene una serie di regole morali e sociali da rispettare sia all’interno che all’esterno della struttura aziendale. Avere un codice di condotta non è obbligatorio per legge molte imprese, però, hanno deciso di adottarne uno: ma qual è l’obiettivo che vuole raggiungere l’azienda? Quali sono gli aspetti da considerare nello stilare un codice etico? Se in una azienda sono presenti dipendenti con idee e culture differenti tra loro quali sono i punti fermi da adottare per evitare disguidi e o danni di immagine all’azienda? Domande che se rivolte ad un team di esperti come quelli di Pmi Servizi Associati troveranno risposte.